通光集团举行2018年新入职大学生座谈会

今天，通光集团2018年新入职大学生座谈会在通光大厦三楼会议室隆重举行。来自集团、线缆、光缆、强能、信息、海洋等公司的一百余名新入职大学生济济一堂，相互切磋，共同提高。通光集团张晓尉总经理、袁洁总助以及优秀员工代表参加了座谈。

首先，袁洁总助通过别开生面的“纸压板”、“不倒森林”小游戏开始了本次座谈会，告诉大家要做好工作就要善于相互沟通、做好团队协作，并向大家解读了通光的管理制度，提出了做好本职的要求与希望。

接着，袁洁总助与大学生们展开了积极的互动交流，拉近了彼此之间的距离，坚定了大家服务通光的信念。

然后，张晓尉总经理对公司发展历程、薪酬福利、晋升机制、员工关爱、优秀员工典型事例等方面进行了讲解，让大家进一步了解了通光。他承诺，公司尽最大努力满足大学生们在工作、生活上的需求，全力以赴培养出更多专业性强、工作能力强、创新意识高的高素质员工。他希望大家凭借通光这个平台，对自己有良好的职业规划，努力奋斗，在通光的舞台上尽情展现自我风采，实现自我价值，做出应有贡献。

最后，来自海缆公司的徐军总工、强能公司的施海峰副总工以及昌隆公司的陆珍珍副总，向大家分享了自己在通光多年来的工作经历和工作经验，激发了大家在通光不解努力实现梦想的斗志。

座谈会后，大学生们纷纷表示愿意扎根通光，奉献通光，发挥所长，与时俱进，争取早日成为一名优秀乃至卓越的员工，在通光实现自己的梦想。

    一直以来，通光集团十分注重“人才兴企”战略，注重新进大学生整体素质的培养，为公司注入了新鲜血液，为实现“创世界名牌，铸百年通光”的企业愿景奠定了坚实的基础。